大家好,小跳来为大家解答以上的问题。山东移动企业文化，移动企业文化这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、企业文化核心内涵是“责任”和“卓越”，即要以“正身之德”而“厚民之生”，做兼济天下、善尽责任、不断进步的优秀企业公民。2、　　企业文化理念体系的总体原则：以塑造中国移动“追求卓越”、“承

企业文化（CorporateCulture），也称组织文化（OrganizationalCulture），是一个企业由其价值观、信念、处事方式等组成的特有的文化形象，即企业在日常运行中所表现出的各方各面。企业文化具有独特性、继承性、相融性、人本性、整体性和创新性，它包括企业愿景、文化观念、价值观念、

一、价值观管理：　　价值观是指引组织为了某一特定系统的生存或优化而选择某些行为的精心或优先战略选择，是在组织和个人的行动中体现出来的价值信念。价值观管理作为一种管理理念和实践逐渐成为可持续、富有竞争力以及更加人性化的文化的主要驱动力。21世纪首要的领导力就是组织文化与组织战略目标的协同一致，这可以通

1、国家电网公司成立于2002年12月29日2、经营区域覆盖全国26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%3、企业精神：努力超越、追求卓越4、企业愿景：“两个一流”??建设世界一流电网，建设国际一流企业5、企业使命：奉献清洁能源、建设和谐社会6、企业理念：以人为本、忠诚企业、奉献社会7、核心价

企业文化的概念：企业文化是指在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和，是一个企业或一个组织在自身发展过程中形成的以价值为核心的独特的文化管理模式。企业文化是社会文化与组织管理实践相融合的产物。企业文化是以人为本的管理哲学，是借助文