河南省产假文件规定说明:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。河南省职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。河南省职业女性休产假享受生育保险待遇，由河南省社保统筹基金

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。本文大风车网小编帮大家整理了最新的2022年沈阳产假的相关知识。一、沈阳产假多少天产假

为全面实施两孩政策，各地相继开始修订地方计生条例，目前，天津、浙江、宁夏等12省份的新计生条例已经出台。梳理发现，不同省份产假从最长的180天到最短的128天，可相差近两个月之多。而对于百姓担心的两孩生育相关保障问题，多名专家围绕产儿科和幼儿园建设这两大育儿重点给出建议，其中，来自北京市第一幼儿园的

省份婚假晚婚假产假陪产假（护理假）天津3天原7天取消128天7天上表中的128天产假是包括了国家规定的98天，天津地方增加30天，即：天津产假128天=国家规定的98天+地方增加30天天津市人口与计划生育条例(2017年修正)第四章奖励与社会保障第二十二条符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给

　　在现行的《劳动法》中，只有女职工生育可以休产假的规定，并没有男职工休陪产假的明确规定。男士带薪休陪产假目前在法律上还是空白。一般情况下，正常的是3天，若妻子属于晚育(生育时满24周岁)，则再奖励7天，共10天。上海：只限晚育3天　　按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海

二胎政策全面放开最新消息：浙江奖励二孩产假30天15天陪产假全面放开二胎最新消息：1月14日《浙江省人口与计划生育条例》修改通过，《条例》中决定为鼓励二孩，女方法定产假休满后，将享受30天的二胎产假奖励，男方享受15天陪产假。中金网1月15日，记者了解到，此次修改主要内容包括，提倡一对夫妻生育两个子

产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。下面是小编给大家整理的2023年徐州产假国家规定多少天的相关信息，仅供参考。一、徐州产假工资如何计算及产假天数江苏省相关部门修订了《江苏省人口与计划生育条例》，正式推动实行158天产假，条例中国明确规定，只要符合计划生育的夫妻

111102015年新修订的《中华人民共和国人口与计划生育法》，不再鼓励公民晚婚晚育，但对于原先规定的晚婚假7天如何处理未予涉及。2017年2月23日，上海市人大常委会表决通过了《上海市人口与计划生育条例修正案》，今后上海符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加7天婚假。符合法律法规规定

大风车网整理的广西婚假国家规定2017的相关解读，欢迎阅读参考!广西：婚假3天+晚婚假12天=15天“第二十九条男25周岁、女23周岁以上初婚的职工，除国家规定的假期外，另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的，增加产假14天，同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光

2017年全国两会关于延迟退休,两会关于延迟退休热点解读“女干部、女技术人员延迟退休的问题，是妇联界别多年呼吁的问题。”全国政协委员、重庆师范大学音乐学院院长张礼慧说，值得高兴的是，不仅这个政策实施了，而且《通知》还没有“一刀切”，如果由本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。张礼慧说，50岁左右正

公务员产假多少天?　　公务员产假多少天?2017年有关公务员的产假最新规定公务员产假规定2015我国《女职工劳动保护特别规定》中指出，该《规定》适用于中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工。所以我国公务员休产假的规定也是根据这个《规定

2017年厦门最新陪产假规定19日上午，福建省十二届人大常委会第二十一次会议在福州召开。省人大常委会副主任徐谦主持第一次全体会议。省人大常委会副主任陈桦、叶双瑜、苏增添、张广敏、陈伦、邓力平、刘群英、潘征，秘书长牛纪刚和其他组成人员出席会议。省政府副省长李红、省法院院长马新岚、省检察院负责人列席会议